Target Concept Hospitality ® - Seminare Management & Führung

Z i e l :
Ziel des Coachings ist es, einzelne Betriebe im kleinsten Kreis oder ganz individuell bei deren Entwicklung bei verschiedenen Aufgabenstellungen zu unterstützen und zu beraten.
N u t z e n :
Kein Gießkannenprinzip, sonder individuell auf den Betrieb und seine einzigartige Situation abgestimmte, zielgerichtete Maßnahmen.
A b l a u f & T h e m e n s c h w e r p u n k t e :
Erstbesprechung: IST-Analyse, Zielsetzung, Festlegung der Schwerpunkte und Vorgangweisen Mögliche Schwerpunkte: Analyse des Unternehmens Überprüfung von vorhandenen Betriebsabläufen Einführung und Kontrolle eines Qualitätsmanagements Analyse von Verbesserungspotenzialen Erstellen eines Maßnahmenkataloges mit Lösungsvorschlägen Erarbeiten von Marketingkonzepten Budgeterstellung und -kontrolle Definition von Qualitätsstandards Festlegung von organisatorischen Abläufen Erarbeiten von Qualitätssicherungsmaßnahmen Mitarbeitergespräche Nach Abschluss der vereinbarten Maßnahmen ist eine weitere Betreuung durch TARGET CONCEPT selbstverständlich. (Minimum Telefonhotline)